Trois programmes certifiants – Certificat Exécutive Management Stratégique Bancaire Niveau 1 et 2, ainsi qu’une formation sur l’art de la communication – ont été lancés le jeudi 21 mars pour cette année 2024 par HEC Paris et le COFEB, au profit des cadres et dirigeants du secteur bancaire et financier africain. 

Le Centre ouest-africain de formation et d’études bancaires (COFEB), affilié à la Banque centrale des Etats de l’Afrique de l’Ouest (BCEAO) et HEC Paris, a lancé jeudi 21 mars, l’édition 2024 de leur programme conjoint de formation certifiant, destiné aux dirigeants et cadres du secteur bancaire et financier africain, avec une attention particulière portée aux membres de l’Union économique et monétaire ouest-africaine (UEMOA).

Le coup d’envoi de cette initiative a été donné lors d’une masterclass internationale en ligne ayant pour thème « L’intelligence artificielle dans le secteur bancaire et financier : opportunités et défis pour les banques africaines ». Animée par Marc Israel, expert reconnu d’HEC Paris et fondateur d’Aetheis, la session a exploré les implications de l’IA dans l’écosystème financier africain, mettant en lumière les opportunités, les défis et les stratégies d’intégration de cette technologie révolutionnaire.

Le programme de formation certifiant 2024 comprend trois parcours principaux : le Certificat Exécutive Management Stratégique Bancaire Niveau 1 (CEMSTRAT 1), destiné aux cadres opérationnels et directeurs de départements, qui débute le 15 mai 2024 et se conclut le 29 novembre 2024 ; le Certificat Exécutive Management Stratégique Bancaire Niveau 2 (CEMSTRAT 2), destiné aux dirigeants de haut niveau, notamment des membres du comité de direction, programmé du 21 mai au 29 novembre 2024 ; et une formation spécialisée sur l’art de la communication efficace prévue les 2 et 3 décembre 2024.

Pour Patrick Kodjo (photo), directeur général du COFEB, cette série de formations illustre l’engagement du COFEB et de HEC Paris à fournir une éducation de qualité alignée sur les standards internationaux, pour renforcer les capacités managériales des professionnels du secteur bancaire et financier africain. « Un partenariat stratégique pour les actions de formation et qui se poursuit résolument à la faveur des efforts consentis chaque année par les représentants de HEC Paris pour mettre en œuvre des programmes adaptés aux besoins », a indiqué le responsable.

Pour rappel depuis 2013, plusieurs centaines de dirigeants ont suivi avec succès les programmes certifiants, en management général des activités bancaires, en management des ressources humaines (CEMRH), en management stratégique bancaire et en management de la transformation digitale (CEMSTRAT et CEB2D), proposés conjointement par le COFEB et HEC Paris.